Ksenia Lapina to absolutny punkt odniesienia dla odnoszącej sukcesy, utalentowanej i energicznej nowoczesnej kobiety. Udana bizneswoman to dyrektor holdingu, w tym sieć dealerów TOP Cosmetics, wspaniała matka trójki dzieci i po prostu piękna kobieta z własnym przykładem potwierdza, że we współczesnym świecie słabsza płeć jest zdolna do prawie wszystkiego..
Specjalnie dla czytelników Xenia odpowiedziała na kilka pytań i podzieliła się tajemnicą sukcesu..
O tym, jakie cechy odróżnia dobrego lidera i czego należy się pozbyć, przeczytaj wywiad z Ksenia Lapina dla .
Czerwony. Ksenia, nie tak dawno temu, "TOP Cosmetics" weszła w skład holdingów, którymi kierowałeś. Sukces stopniowo osiągnąłeś..
Co, Twoim zdaniem, jest kluczowym czynnikiem dla pomyślnego rozwoju firmy?
K.L. W 2013 r. Ukończyłem szkołę biznesową Kijów-Mohyla i otrzymałem wykształcenie MBA. Być może inni biznesmeni i kobieta odnoszą sukcesy inaczej, ale dla mnie osobiście ta edukacja była bardzo ważna..
W jednym zdaniu mogę powiedzieć, co dokładnie dało mi to wykształcenie: po treningu straciłem strach
Przestałem się bać wielkich projektów, przestałem się bać marzyć i planować z kilkuletnim wyprzedzeniem, myśleć szeroko. Doskonale zdaję sobie sprawę, że ze wszystkich pomysłów, które pozwalają myśleć w sposób szeroki, tylko 20-30% ożywa, ale to już bardzo dużo dla biznesu. A im więcej takich snów, tym większy horyzont i bardziej zrealizowane idee w liczbach bezwzględnych..
REV. DoTakie cechy powinny być z dobrym liderem tak dużej firmy jak twoja.?
K.L. Uważam, że lider powinien przede wszystkim być inspiracją. Jestem przekonany, że dobrym liderem jest lider, który robi wszystko, co możliwe, aby nic nie robić. Oczywiście, oczywiście. Otacza się tymi ludźmi, którzy będą prawidłowo wdrażać strategię firmy i generować pomysły, w tym.
Dobry lider musi stworzyć warunki, w których reszta będzie pracować z przyjemnością i wygodą, ucieleśniając szalone pomysły..
Czerwony. Ksenia, gdybyś miał okazję porozmawiać ze sobą w swoich studenckich latach, co byś sobie doradził, i ci sami początkujący, młodzi i ambitni specjaliści?
K.L. Gdybym rozmawiał z uczniem, który właśnie ukończył szkołę i wstąpił na uniwersytet, powiedziałbym jej - nie lękajcie się. Często zadawano mi pytanie, czy marzyłem o zostaniu dzieckiem w dzieciństwie, czy myślałem o interesach? Nie, nie mogłem nawet myśleć, że mała Ksyusha poradzi sobie z tak piękną firmą..
Czerwony. A kto chciał być małą Ksenia Lapina?
K.L. Mała Ksenia Łapina chciała zostać lekarzem i, mam nadzieję, przynajmniej jedna z moich trzech córek zostanie lekarzem, a ja będę mógł zrealizować swoje marzenie przez jedno z dzieci. Mam dobrą, bezpieczną i inteligentną rodzinę, moja matka jest nauczycielką, a mój ojciec jest inżynierem. Ale w rodzinie wychowali nas czworo dzieci, a rodzice nie mieli okazji udzielić drogich wykształceń medycznych. Dobry czy zły? Najprawdopodobniej nie stałbym się dobrym lekarzem - jest to zawód o bardzo indywidualnym podejściu. A w biznesie radzę sobie lepiej, ponieważ wiem, jak prawidłowo delegować uprawnienia..
Czerwony. Czy wiemy, że twoja najstarsza córka jest bardziej zainteresowana biznesem? Ona planuje podążać w twoich krokach.?
K.L. Ona także, tak jak ja, myślała o zostaniu lekarzem, ale jest bardzo podobna do mnie, a kiedy zdała sobie sprawę, że musisz uczyć się przez całe 9 lat, powiedziała: "Zróbmy coś szybko". Weszła na uniwersytet biznesowy w Europie, ale naprawdę mam nadzieję, że wróci na Ukrainę i zostanie menedżerem jakości w naszym gospodarstwie. Ale ona kategorycznie jest temu przeciwna. Moja córka mówi, że poszła na uniwersytet, żeby robić interesy sama, a nie być menadżerem - to wciąż różne rzeczy.
Przeczytaj wywiad Ksenia Lapina: Innowacje w branży kosmetycznej
Śledź nasze wiadomości!